2016护士执业资格考试预测过关卷专业

还有3天就要考试，亲复习的怎么样？小优推出考前终极摸底卷。专家神测一“摸”便知老底，你敢来挑战吗？

一、以下每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案，请从中选择一个最佳答案。

1、患者男性，46岁，患有风湿性心脏病。患者主动脉瓣关闭不全、心房纤颤，可见

A.间歇脉

B.短绌脉

C.水冲脉

D.交替脉

E.奇脉

2、患者女，34岁。医院，查体：出现刺痛后睁眼，回答问题正确能遵命令动作，其格拉斯哥昏迷评分：

A.9

B.10

C.11

D.12

E.13

3、患者男，68岁，因高血压来诊，医生给予降压药口服治疗。护士应指导患者，评估降压药效果，患者应自行测量，记录血压。测量血压的最佳时段是

A.服用降压药前

B.服用降压药后

C.两次服用降压药之间

D.服用降压药半小时后

E.服用降压药两小时后

4、患者男性，64岁，因“发热待查”收入院，护士在收集患者资料时，属于主观资料的是

A.呼吸困难

B.黄疸

C.发绀

D.心脏杂音

E.乏力

5、患者女，60岁。诊断为“有机磷农药中毒”，已经给予洗胃等处理，遵医嘱给予阿托品药物治疗。当患者出现下列哪种情况时应及时通知医师给予停药

A.颜面潮红

B.皮肤干燥、口干

C.体温37.2℃

D.心率次/分

E.烦躁不安、抽搐

6、男性病人，32岁，支气管哮喘，在应用氨茶碱治疗中不正确的是

A.缓慢静脉推注

B.快速静脉推注

C.稀释后缓慢静脉滴注

D.与舒喘灵合用

E.血药浓度监测

7、心尖搏动最强点为哪个瓣膜听诊区

A.主动脉瓣第一听诊区

B.二尖瓣区

C.主动脉第二听诊区

D.肺动脉瓣区

E.三尖瓣区

8、患者男性，69岁，虽已退休多年，但退而不休，仍在某民间团体机构继续努力工作，且干劲不减当年。患者采用的退休适应方式是

A.重组型

B.离退型

C.防御型

D.被动依赖型

E.寻求援助型

9、某冠心病患者经期每日服用的氨氯地平。阿司匹林、舒降之、硝酸甘油和心得安放置于透明的塑料分药盒中，责任护士发现后立即告知患者有一种药物不宜放入此药盒中，这种药物是

A.氨氯地平

B.阿司匹林

C.舒降之

D.硝酸甘油

E.心得安

10、患者女，27岁。因体表面积40%烧伤入院。护士向患者解释创面局部涂抹磺胺嘧啶银的目的，错误的是

A.促进创面干燥

B.促进创面结痂

C.促进创面愈合

D.控制感染

E.防止出血

11、患者男，30岁。半小时前因汽车撞伤头部入院，入院时已昏迷。对于此患者应采取的护患关系模式是

A.主动-主动型

B.被动-被动型

C.主动-被动型

D.指导-合作型

E.共同参与型

12、肺炎患者咳大量黄色脓痰，最有可能提示感染的是

A.肺炎链球菌

B.金黄色葡萄球菌

C.冠状病毒

D.白色念珠菌

E.肺炎支原体

13、影响肺泡内氧气与血红蛋白结合的最重要的因素是

A.肺泡间质的厚度

B.肺泡壁完整性

C.血红蛋白量

D.血液流速

E.肺泡内氧浓度

14、护士在工作中患血源性传染病的最常见的原因是

A.针刺伤

B.侵袭性操作

C.接触被污染体液

D.为污染伤口换药

E.接触被污染的衣物

15、小儿出生后，生长发育最快的阶段是

A.新生儿期

B.婴儿期

C.幼儿期

D.学龄前期

E.学龄期

16、患者男，32岁。反复发热、腹泻2月。经实验室检查“抗HIV阳性”，初步诊断为“艾滋病”。护士对患者进行健康史评估时，下列内容中最不重要的是

A.有无输血史

B.有无静脉吸毒史

C.有无吸食大麻史

D.性伴侣的情况

E.有无不洁性行为史

17、判断缺氧程度的主要指标是

A.紫绀的轻重

B.病情和血气检查

C.神志状态

D.呼吸困难的程度

E.肺功能检查结果

18、孕妇李某，妊娠36周，因阴道持续性流液1h来求诊。肛查时羊水不断从阴道流出，诊断为胎膜早破。应将其安置为

A.平卧位

B.头低足高位

C.头高足低位

D.截石位

E.膝胸卧位

19、患者女性，55岁，无意中发现右侧腋窝淋巴结肿块2个月。查体：双侧乳房、锁骨上及颈部均未发现异常。活检证实为淋巴结转移癌，最可能的组织来源是

A.甲状腺

B.乳腺

C.肝脏

D.肺

E.脊椎

20、患者男性，40岁，因破伤风住院治疗，在护理该患者时护士可以取用避污纸进行必要的隔离，使用避污纸的方法正确的是

A.由护士长发给

B.经他人传递

C.一般在病室内准备

D.从页面抓取

E.掀开撕取

21、护士张某，45岁。因为母亲生病住院，需要照顾。经常向护士长请假，造成科室人员紧张，引起护士长不满。护士长与其谈话过程中，张某认为护士长不关心护士，缺乏人情味。两人谈话不欢而散。造成她们之间矛盾的主要原因是

A.双方的待遇不同

B.工作经历不同

C.角色压力过重

D.经济压力过重

E.双方的期望和







































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